QQ在线（xiàn）
企业微信
资讯
351
拟开展（zhǎn）的职称评（píng）选专业从（cóng）原来303个（gè）增加（jiā）到350个，涵盖物（wù）联网、人工智能、锂电池、网络空间安全、清洁能源、节能等新领域、新产业。
南都讯（xùn） 记者张小玲 深圳首次公开遴（lín）选社会组织承接职称评（píng）审工（gōng）作。深（shēn）圳市人社局昨（zuó）日公布，有55家社会组（zǔ）织获得承接资格（gé），共涉及到350多个专业，包括人工（gōng）智（zhì）能、物（wù）联网、锂电池、网络安全等新领域新业态，为深圳产业进入（rù）高质（zhì）量新的发展阶段提供专（zhuān）业人才（cái）支撑。
此（cǐ）次（cì）遴（lín）选共有（yǒu）70余家社会组织申报
为（wéi）进一（yī）步深化职称制度改（gǎi）革和简政放权，扩大人才评价工作的参与面和公信（xìn）力，深圳市人（rén）力资源和（hé）社会保障局（jú）近（jìn）日首（shǒu）次（cì）公开遴选社会组织承（chéng）接职称评审工（gōng）作。按照专业技术人才评价交（jiāo）由专业组织承接的思（sī）路，对70余家（jiā）申报组织进行（háng）了多维度评审（shěn），最终有55家社（shè）会组织获得（dé）承（chéng）接（jiē）资格。
从2013年起（qǐ），深圳（zhèn）启动职称评审社会化改革，将专业技术（shù）人才评价权交给市场和行业，截（jié）至（zhì）2019年底，深圳共有（yǒu）38家社（shè）会组织承（chéng）接了78个评委（wěi）会、303个专业（yè）的职（zhí）称评审工作，有近（jìn）1.4万（wàn）人参加社（shè）会化职称评审，并（bìng）得到（dào）了专业技术人才的广泛认（rèn）可和较好（hǎo）的社会（huì）效（xiào）果（guǒ）。
近年来，在深圳产业（yè）不断（duàn）转型升级和职称申报（bào）人数高速增长的大趋势下，社会（huì）化（huà）职称评（píng）审也出现了新问（wèn）题、新（xīn）挑战。比如，小（xiǎo）部分承（chéng）接（jiē）职称评（píng）审的（de）社会组（zǔ）织（zhī）存在自身实力弱化（huà）、管理规范性不够等问（wèn）题，而（ér）人工智能、物（wù）联网、节能、环保等（děng）新领域专业技术（shù）人才（cái）也缺乏职称评审（shěn）通道。
据市人力资源保（bǎo）障局相关工作（zuò）人员介绍，本次遴选首次公开面（miàn）向（xiàng）全市所（suǒ）有（yǒu）社会组织进行选拔（bá），进一步激发社会组织参与公共事（shì）务的积（jī）极性，充（chōng）分发掘（jué）出更多能力和服务水平（píng）突出的社（shè）会组织承接职称评审（shěn），让有想法（fǎ）、有能力、守规矩的社会组织承接我市职称评（píng）审。此次（cì）遴（lín）选（xuǎn）共有70余家（jiā）社（shè）会组织申（shēn）报，在部（bù）分专业领（lǐng）域，出现有3-5家同时申（shēn）报（bào）的现象（xiàng）。
拟开展的（de）职称评选专（zhuān）业增加到350个
经过（guò）严格评审筛（shāi）选，最后确定55家社会组织，包括深圳市人工智能（néng）产业协会、深圳（zhèn）市网络与信（xìn）息安（ān）全（quán）行（háng）业协会、深圳市建（jiàn）筑电气与智能（néng）化协会（huì）、深圳市医疗器械行业协会等多家（jiā）新承接的行业（yè）组织，拟开展的职称评（píng）选专（zhuān）业也从原（yuán）来303个增（zēng）加到350个，涵盖物联网、人工智能、锂电池、网络空间安全、清洁能源、节能等新领（lǐng）域（yù）、新产业。这些（xiē）新专业的（de）设立将（jiāng）为（wéi）深圳“双区（qū）”建设和推动综合改革（gé）试（shì）点（diǎn）提供更好的人才支撑。
深（shēn）圳人（rén）工智能产业化协会秘书（shū）长（zhǎng）吕刚认为，人工智能是一个新产业，在（zài）深圳一直没有（yǒu）合适的职称晋（jìn）升渠道，一定程度上制约了技术交（jiāo）流和（hé）人才职业发展。这次（cì）将人工（gōng）智能纳入职称评审（shěn），将（jiāng）满足深圳各梯次人工智能专业技术人（rén）员的（de）职业发展需要，会大大（dà）促进产（chǎn）业发展。而这次市人力（lì）资（zī）源保障局第一次公开面向所有行业组织遴选，这（zhè）代表深圳职称改革又（yòu）开（kāi）始新一轮的创新尝试，极大地调动了社会组织的积极性和主观（guān）能动性。
社会（huì）组织承接（jiē）职称评审到底好不好、专业不专（zhuān）业、公平不公平（píng），监管是（shì）最为关键的（de）一环。据悉，市人力（lì）资源保障局将加强对职称评审全（quán）过程的监督管理，切（qiē）实（shí）落实主体责任，细化考核办法，引入第三方监（jiān）督机制（zhì），明确处罚（fá）措施。同时建立“双随机（jī）”抽（chōu）查、巡查、约谈、倒查等制度，做好风险（xiǎn）防范，强化事中事后（hòu）监（jiān）管，构建（jiàn）起立（lì）体式的（de）监督体系。
